2021.04.09 – 24.hu
“Perceken múlhatott az élete annak a két bolti dolgozónak, akik a kigyulladt szentendrei áruházban rekedtek szerda este, állítja az RTL Klub Híradója.“
Perceken múlhatott két dolgozó élete a porig égett szentendrei áruházban
2021.03.30 – HRPortál
“Míg múlt héten 400 BKV-dolgozó hiányzott, a tegnapi adatok szerint már 624-en estek ki a munkából a koronavírus miatt.“
Még több BKV-dolgozó betegedett meg, akár metró- vagy villamosvonalak is leállhatnak
2021.03.09 – HRPortál
“A cégek 51 százaléka nem tervez semmilyen intézkedést a munkavállalók Covid-19 elleni oltása kapcsán, ám 36 százalékuk arra készül, hogy valamilyen módon oltásra ösztönözze munkavállalóit. A munkáltatók 2021 második negyedévében átlagosan 3 százalékkal bővítené létszámát – derül ki a ManpowerGroup Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.“
A cégek közel 40 százaléka oltásra ösztönözné munkatársait
2021.02.18 – 24.hu
“A munkakörülmények javulását jelzi, hogy a balesetek száma az egy évvel korábbihoz képest 15 százalékkal, a halálosaké pedig még nagyobb mértékben, 23 százalékkal csökkent tavalyra Magyarországon – mondta az ITM foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.“
Látványosan csökkent a munkahelyi balesetek száma
2021.02.05 – HRPortál
“A munkavédelmi oktatás – valljuk be őszintén – nem tartozik a kedvenc időtöltéseink közé. Pedig annál sokkal nagyobb a tétje, hogy csupán csak egy kötelező előírás legyen. Nem csak a balesetmentes munkavégzés miatt kellene komolyan venni. Mi az, amiért még jobban figyeljünk oda a munkavédelmi oktatásnál? Mi foroghat még kockán?“
Akár bírság is járhat, ha nem vesszük komolyan a munkavédelmi oktatást?
2021.02.05 – HRPortál
“2021-ben is folytatódik az építőipar fokozott munkavédelmi ellenőrzése. A munkavédelmi hatóság tavaly 137 ügyben összesen több mint 16 millió forint bírságot szabott ki.”
Csökkent a halálos kimenetelű balesetek száma az építőiparban, de van még hová fejlődni
2021.01.04 – HRPortál
“Sok a bizonytalanság a COVID-védőoltással kapcsolatban; milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak? Mire kötelezheti a munkavállalót és mire nem? Mit tehet az alkalmazott, ha nem szeretne védőoltást kapni? – ezeket a problémás területeket járta körbe és válaszolta meg Zempléni Kinga munkajogász.”